中年求職者の現実
先日、友人に久しぶりに会うと、今求職活動中だという。勤めていた会社が身売りとなり給与が下がっての残留か、退職金を増額しての退職かの二者択一を迫られたらしい。相当悩んだようだったが、彼は後者を選んだ。すぐに就職先を探しはじめたが半年以上たった今も見つからないと言う。
そんな彼がポツリと言った。「年齢制限があるなら、あるって明記しもらった方がありがたいんだよね」
今の求人には募集資格に年齢による制限が掛けられない様に法律で原則的に禁止されている。実際に彼に見せてもらった求人誌には確かに年齢に関しては書いてないものが多い。書いてある物には何かしら（）書きでその理由を示す文字が並んでいた。年齢で制限をせず、幅広い人材が雇用されるように…その考え方は大賛成である。
でも、彼は言う。実際は求人情報に明記してないだけ。出来ないだけで、会社側は年齢的な基準を持っているのが大半なんだ、と。